• Дать возможность новичкам попробовать свои силы в руководстве Клубом.
• Дать возможность отдохнуть от рутины постоянным членам Штаба.

1. Ротация штабистов проводится раз в 4 месяца (желательно одновременно с учетом активности)
2. Ротация проводится по системе лотереи:
   • имена штабистов, временно покидающих Штаб, определяются по жребию.
   • имена кандидатов, временно приходящих в Штаб, определяются по жребию в случае, если кандидатов больше, чем вакансий.
3. Лотерее подлежат все постоянные штабисты и совещатели, включая начальника Штаба и совещателей от Совета Ветеранов, за исключением:
   1. Штабистов, бывших в отпуске в последнем периоде.
   2. Постоянных штабистов-новичков, принятых в Штаб в последнем периоде.
4. Количество штабных вакансий определяется следующим образом:
   1. На всех действительных членов Штаба (5-7 человек согласно Положению) приходится 1 вакансия
   2. Число вакансий для совещателей равно 1/3 от числа совещателей, подлежащих лотерее согласно параграфу 3 (округление вниз).
   Например, сейчас в Штабе числится 4 действительных члена, 4 совещателей от Совета Ветеранов и 5 просто совещателя. Один из совещателей принят в Штаб месяц назад. Всего имеется 1 + floor(8/3) = 3 ваканасии.
5. Штабисты, на которых выпал жребий, по-прежнему числятся в Штабе, но считаются "в отпуске" (снимаются со штабного листа на 1 период ротации).
6. Жеребьевка произвосится только в том случае, если есть кандидаты на замену.
7. Лотерея не отменяет права начальника Штаба приглашать в Штаб новых членов в любое время, как и было раньше.

1. Кандидаты, пришедшие в Штаб, получают должность временных совещателей, то есть право подписки на штабной лист и участия во всех штабных дискуссиях, без права решающего голоса, на срок 1 период лотереи (4 месяца).
2. По истечении периода лотереи временные совещатели снимаются со Штабного листа.
3. В случае, если работа временного совещателя неудовлетворительна, он может быть выведен из состава Штаба до окончания периода ротации решением начальника Штаба либо простым большинством голосов действительных членов Штаба.
4. Право на временное совещательство имеют все офицеры (но не юнкера!), за исключением:
   • Нынешних штабистов (действительных членов, постояных совещателей и временных совещателей), в том числе находящихся в отпуске.
   • Гусар, бывших временными совещателями в прошлый период.
5. Начальник Штаба имеет право вето для любого кандидата без объяснения причин.

1. За неделю до конца периода на лист ГВ посылается сообщение о наборе кандидатов в Штаб на следующий период, с указанием количества вакансий.
2. Желающие подают заявления в Штаб в течение недели.
3. В эту же неделю в Штаб возвращаются действительные члены и совещатели, бывшие в отпуске, а временные совещатели прошлого периода снимаются с листа.
4. Если есть кандидатуры на часть вакансий, то сначала заполняются вакансии совещателей, а потом действительных членов.
5. После определения количества кандидатов (и если оно больше нуля), производится жеребьевка штабистов, с целью определить уходящих в отпуск. Для жеребьевки используется специальная сетевая аппликация.
6. Если число кандидатов превышает количество вакансий, производится жеребьевка кандидатов.
7. При выводе действительного члена Штаба в отпуск по жребию, его место занимает один из постоянных совещателей, по решению начальника Штаба.
8. При выводе начальника Штаба в отпуск по жребию, он назначает своего заместителя из числа постоянных штабистов.
9. В случае отсутствия начальника Штаба в момент лотереи кандидат на замену действительного штабиста или начальника Штаба определяется голосованием действительных членов Штаба, простым большинством.

Принято Штабом 1 марта 2006 г.